Jawaban pertanyaan dari Saudara Prana

1. Apa motivasi anda menjadi cakadiv keprofesian?
Untuk memajukan divpro pada khususnya dan HMIF pada umumnya

Karena di divpro pada masa kepengurusan Tito Daniswara saya rasa anggota divpro belum semuanya mendapat kesempatan yang sama dan merata dan juga tidak semua keinginan dan kebutuhan anggota terpenuhi, saya ingin mencoba memfasilitasi itu, sehingga diharapkan dapat membantu HMIF ke depannya, salah satunya dengan peningkatan skill keprofesian (sama seperti jawaban untuk saudara anto)

2. Kenapa menurut anda, harus ANDA yang menjadi cakadiv keprofesian?

Karena menurut saya di divpro sendiri sekarang awareness teman-teman saya yang lain kurang dan ada pula yang fokus ke hal lain, sehingga saya memutuskan untuk menjadi kadivpro dengan pertimbangan bahwa saya bisa mencurahkan waktu saya untuk divpro.

3. Kejaran mana yang akan lebih anda capai, proyek atau pelatihan?

Pelatihan ini menurut saya bukanlah program kerja yang murni tanggung jawab divpro melainkan merupakan turunan dari kerjasama dengan divisi PSDA, dimana pelatihan adalah sarana untuk mengembangkan anggota yang pemberi materinya adalah dari divpro, sedangkan proyek adalah program kerja yang memang ada di divpro dengan tujuan utama membantu dana HMIF, yang tentunya penting. Jika disuruh memilih yang mana, sebetulnya pelatihan juga melihat animo massa dimana pelatihan belum tentu ada setiap minggu atau bahkan hari, bergantung kepada kebutuhan massa dan proyek sendiri juga bergantung pada order juga. Jadi, yang ingin dicapai adalah dua-duanya secara sinergis.

Jawaban pertanyaan dari Kak Lovinta

1. Isu pengotak-kotakan divisi biro kayanya udah lama banget ada. Bagaimana pandangan teman-teman mengenai isu ini? Jika memang isu ini benar, bagaimana mengatasinya?

Isu ini dapat diatasi dengan lebih seringnya ada program kerja yang tidak hanya melibatkan satu divisi atau iro saja, dengan hal tersebut diharapkan hilangnya rasa bahwa suatu kegiatan milik satu divisi/biro saja dan melibatkan orang dari berbagai divisi/biro agar setiap orang punya rasa memiliki terhadap divisi/biro lain

2. HMIF adalah organisasi yang anggotanya mengalir (tiap tahun ada yg keluar, ada anggota baru masuk). Bagaimana strategi teman-teman dalam menjamin tersampaikannya pengetahuan dari anggota yang lebih berpengalaman ke anggota lainnya?

adanya kaderisasi internal serta penyamarataan kesempatan dan memfasilitasi untuk pengemabangan diri anggota, diharapkan dengan itu semua anggota bisa mendapatkan hal yang sama serta bisa mendapatkan apa yang mereka inginkan dan butuhkan.

Jawaban pertanyaan dari Dellyna

misalnya kalian nanti kepilih jadi Kadiv/Kabir tapi ternyata temen2 sedivisi kalian sebenarnya tidak mengharapkan bahwa kalian yang memimpin mereka dan mereka malah memilih untuk "invisible" saja di himpunan..

Ini cuma misalnya kan, semoga tidak sampai kejadian. Saya akan coba mengetahui alasan dia invis itu sebenarnya apa, apa memang karena saya yang menjadi kadiv atau karena hal lain. kalo memang karena saya alasannya maka akan saya lakukan pendekatan secara personal untuk menyelesaikan masalah ini dan juga memperbaiki diri saya jika memang kesalahan terletak pada diri saya.

Apalah arti sebuah nama

Ya, apalah arti sebuah nama?

Ucapan tersebut dikemukakan oleh seorang filsuf jaman dulu yang mencirikan tidak pentingnya sebuah nama. Disisi lain, nama merupakan suatu hal yang sangat-sangat penting dan memiliki peranan sebagai pembeda antara satu dan yang lain.

Jadi apa arti sebuah nama?

Apakah sebuah nama hanya seperti sebuah variabel dummy dalam notasi sigma?
Atau variabel temporer dalam algoritma insertion sort yang bisa diganti sesuka hati?

Contohnya apa?

Namapun menjadi sesuatu yang penting setelah anak STI menyebut diri mereka HMII, adapula yang menyebut IST-ers, HaMeSTI (aneh!?), HaMaIST (mirip Gamais ya?), MIST (ilang kayak kabut), MII (cem avatarnya nintendo Wii), HMIST, dll (ini bukan sebutan, cuma dan lain-lain)...

Jadi, seberapa berartikah namamu?

Tubes oh Tubes...

Liburan lebaran ini terdapat tubes (tugas besar) yang "sedikit" mengganggu esensi dari liburan itu sendiri. Pada dasarnya tubes anak STI tidaklah kompleks seperti anak yang mengambil IF2030 (karena yang ada tubes hanya IF2030 dan kelas IF2031nya Bu CS). Akan tetapi, spesifikasi yang mengharuskan Kami untuk membuat programnya memakai bahasa C yang notabene Kami tidak pernah sekalipun praktikum sehingga Kami blank sama sekali akan bahasa C (walaupun ada beberapa orang yang sudah bisa). Alhasil, yang terjadi adalah Kami semua belajar mengenal bahasa C terlebih dahulu. Inilah yang membuat tubes terasa sulit. Padahal jika ditinjau lebih lanjut, jika Kami membuat algoritmanya terlebih dahulu, pastilah akan terasa lebih mudah. Ya sudahlah ya... Diiringi dengan semedi dan tanya sana-sini serta meminta beberapa bantuan dewa Kami berhasil merampungkan tubes yang merupakan tugas perorangan. Amin...

Laskar Pelangi by Nidji

mimpi adalah kunci

untuk kita menaklukkan dunia

telah hilang

tanpa lelah sampai engkau

meraihnya

laskar pelangi

takkan terikat waktu

bebaskan mimpimu di angkasa

raih bintang di jiwa

menarilah dan terus tertawa

walau dunia tak seindah surga

bersukurlah pada yang kuasa

cinta kita di dunia

selamanya…

cinta kepada hidup

memberikan senyuman abadi

walau ini kadang tak adil

tapi cinta lengkapi kita

laskar pelangi

takkan terikat waktu

jangan berhenti mewarnai

jutaan mimpi di bumi

menarilah dan terus tertawa

walau dunia takseindah surga

bersukurlah pada yang kuasa

cinta kita di dunia

selamanya…

download mp3

Review

Lebaran telah lewat, tak lupa kuucapkan

"تَقَبَلَ اللهُ مِنَّاوَمِنْكُمْ صِيَمَنَاوَصِيَمَكُمْ مِنَ لاْعَيدِينْ وَالْفَائِزِينْا "

Met lebaran buat semuanya, mohon maaf lahir dan bathin. Maafin aye ye kalo punya salah.

Lebaran datang liburan menjelang. Eits, tapi jangan lupa ada banyak tugas lho...

Bagi anak STI tugas tampilan WORDSTAR atau LOTUS123 ditunggu Bu CS

Anak SisDig ganjil punya tugas kelompok

Belum lagi masih ada wisudaan menunggu

Semangat...!